itelligence wdrożyło SAP HR w Spartherm Polska
Firma Spartherm Polska, największy zakład produkcyjny Spartherm Feuerungstechnik GmbH Melle, zakończyła projekt wdrożenia systemu SAP w module zarządzania kapitałem ludzkim (HCM). Wdrożenie przeprowadziła firma itelligence sp. z o. o.
Głównym celem wdrożenia było uruchomienie systemu SAP HR dla Spartherm Polska w środowisku na którym funkcjonuje niemiecka spółka Spartherm Feuerungstechnik GmbH. Specjaliści itelligence odpowiedzialni za wdrożenie dostosowali system do polskiej specyfiki oraz regulacji prawnych, w tym Kodeksu Pracy, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o podatku osobowym od osób fizycznych. Zakres wdrożenia obejmował następujące moduły: administracja kadrami (PA), płace (PY) oraz rejestracja czasu pracy (RCP) w oparciu o czytniki wejścia/wyjście. Zadaniem konsultantów z firmy itelligence było również podłączenie rejestracji czasu pracy w polskiej spółce do systemu stosowanego w Niemczech.
Wdrożenie SAP HR usprawniło w Spartherm Polska bieżącą obsługę pracowników, w tym rejestrację danych kadrowych, zgłoszenia pracowników do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, wydruk zaświadczeń, raportowanie, a także obsługę płacową obejmującą tworzenie listy płac, dokumentów rozliczeniowych z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i Urzędem Skarbowym, przelewy elektroniczne i automatyczne księgowanie rozliczeń. Prace projektowe rozpoczęły się w sierpniu 2011 roku a zakończyły startem produkcyjnym w kwietniu 2012.
Źródła: Spartherm Polska, itelligence
CZYTAJ WIĘCEJ
Wyniki itelligence za I kwartał 2013
DODAJ KOMENTARZ
| Wymagane: Zaloguj się aby dodać komentarz | > Zaloguj się |
ZOBACZ TAKŻE
Warsztaty Schöck
Dokumentacja w PDF
Impuls 5 w Energomontażu Południe
Nowa wersja ArCADia-Termo Pro
Skomplikowane fakturowanie w 3 minuty
TEMAT MIESIĄCA
Zintegrowane systemy zarządzania firmą budowlaną
W obecnych czasach zarządzanie przedsiębiorstwem bez odpowiedniego systemu informatycznego staje się bardzo trudne. Na rynku oferowanych jest, co prawda, wiele takich systemów, jednak tylko stosunkowo nieduża ich część uwzględnia specyfikę branży budowlanej. Czytaj więcej